Se realizara la respectiva gestión de la vacante con el perfil que tenga diseñado la empresa, en donde se le hará el respectivo seguimiento en diferentes paginas para poder contratar a la persona idónea para el puesto, realizando pruebas técnicas y personales.

Se realizaran los respectivos exámenes de ingreso, elaboración de contrato y se realizara la respectiva inducción al cargo e información de la empresa

Se realizan las respectivas afiliaciones del empleado en las entidades necesarias salud, pensión, caja de compensación y arl; con su respectivo registro en la pagina de seguridad social para generar su inicio en la planilla

Se realizara registro de la empresa en la pagina que escojan para generación de planilla ( nuevo soi o aportes en linea) así mismo se agregaran los empleados con sus respectivas novedades

Se revisara la documentación que se tenga de cada empelado, en donde se organizara de forma correcta y se aplicaran manuales para el registro de los documentos; teniendo así el análisis de la información faltante y poder reconocer que procesos hacen falta por ejecutar ( respecto a exámenes periódicos, dotación, fechas de vacaciones y renovación en documentos )